青岛
青岛西海岸公用事业集团及下属公司招聘简章
报名方式
网上报名
考试方式
笔试+面试
咨询电话
0532-86998918
报名开始日期
20200406
报名截止日期
20200417
监督电话
0532-86170195
考试开始时间
20200418
考试截止时间
20200430
具体(招聘/录取)公布渠道
青岛人才网
资格审查办法
资格审查贯穿于整个招聘全过程，如发现应聘者所提供资料不实或不符合报名条件要求的，取消报名、考试、录用资格。
招聘岗位信息
招聘岗位
人数
专业要求
最低学历
工作经验
薪资待遇
岗位描述/待遇
其他
网站运维
1
软件工程或计算机科学与技术等相关专业；非上述相关专业，工作经验需6年以上
大学本科
5年以上
面议
岗位描述：负责集团及子公司各级网站的运维、编程工作；负责集团协同办公平台的运维管理工作；根据集团需要进行网站的定制开发设计；参与集团信息化建设与智慧平台建设工作。,待遇：面议
35周岁以下，1984年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；5年以上工作经验；精通web前端、java后台开发以及数据库操作；有网站项目的设计、开发、上线、培训、运维经验，具有cmmi3级资质认证；能熟练应用java、html、android语言；熟练使用ssh框架；熟悉mysql、qlserver、oracle数据库操作；熟练使用tomcat应用服务器；具有较强的学习能力、沟通能力。
信息化安全专员
1
计算机及软件工程相关专业
大学本科
5年以上
面议
岗位描述：基于对集团业务的深入了解，进行信息安全风险评估，分析信息安全现状，提出信息安全整体规划，制定安全解决方案；制定、落实和持续优化信息安全策略、标准、制度、流程及操作指南。对信息网络、终端、服务器、应用系统等的安全状况进行评估，并组织改进；在出现网络攻击或安全事件时，恢复系统及调查取证；针对网络架构，建议合理的网络安全解决方案；负责对集团所有信息系统的用户、角色、权限的合理性的审核与校正工作；负责对集团整体it信息架构安全隐患地挖掘、追踪与消除；信息安全问题导致的紧急与突发事件需制定应急预案。,待遇：面议
35周岁以下，1984年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；5年以上工作经验；tcpip协议、路由和交换技术，精通ip网络；熟悉网络安全的专技术知识、标准和相关安全产品（如防火墙、入侵检测、漏洞扫描、身份认证等）；良好地文档组织能力，良好的书面与口头表达能力；具有网络、系统安全方面证书者优先考虑；良好的沟通能力和团队协作精神。
信息化管理员
1
计算机科学与技术、软件工程及其相关专业
硕士研究生
2年以上
面议
岗位描述：负责信息化规划总体方案制定及完善工作；负责引进公司所需先进信息化业务系统，不断整合各业务板块信息资源，完善业务流程；负责信息化系统及网络安全规划，确保数据和业务系统的安全。,待遇：面议
30周岁以下，1989年3月31日以后出生；本硕均要求计算机类专业，2年以上大型软件企业工作经历；熟练掌握数据库系统管理、网络设备配置、综合布线技能；熟练掌握java、c#等编程语言；具备系统集成方案文档的编写能力。
设备管理员
2
车辆、设备、机械工程及自动化、电气自动化、交通运输等专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：负责具体组织实施设备管理检查考核工作；负责具体办理车辆维修台账、车辆保养记录、车辆、设备运营台账的建立、备案及考核工作；负责各公司上报的车辆、设备周检档案、特种设备周检报告的备案工作；负责组织公司所有新进车辆设备验收，报备工作；负责组织公司驾驶员的安全培训、技术比武、综合考核。,待遇：面议
38周岁以下，1981年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；3年以上工作经验；良好的沟通表达能力。
信息管理员
1
计算机（软件设计、机械理工类）
大学本科
2年以上
面议
岗位描述：负责系统设备管理，软件管理。负责手机app系统的督查抽查工作；负责每天监控情况填报日报表，并通报养护单位；负责每天监控作业车辆gps和3g视频在线状况和规范作业情况；负责每周对督查情况编写并下发督查考核通报，对违规问题的责任单位落实绩效扣发；负责智慧市政信息系统的设备运维管理工作；负责人员账号管理、权限调整。,待遇：面议
35周岁以下，1984年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；2年以上工作经验；熟练使用办公自动化软件；熟悉系统设备管理，软件管理知识。具备较强原则性、保密性，协调沟通能力、学习能力强。
人力资源管理员
1
人力资源管理专业优先，文秘、行政管理、工商管理等相关专业
大学本科
5年以上
面议
岗位描述：负责员工关系与劳动关系管理工作，劳动合同签订组织工作；负责信息管理工作，负责干部选拔、评议考察、管理等工作；负责有关人力资源等相关制度的拟定组织工作。,待遇：面议
30周岁以下，1989年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；5年以上人力资源工作经验，熟练使用办公自动化软件；具备一定专业能力和业务知识；认真、严谨、积极上进、责任心强，协调沟通能力、学习能力强。
工程管理员
1
土木工程、给排水工程类
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：负责办理工程管理职责范围内相关事宜；负责工程项目的验压、验收、交接工作；做好工程项目管理记录，并保留过程资料，及时更新工作台账。,待遇：面议
30周岁以下，1989年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；3年以上市政类工程施工及管理工作经验；良好的沟通能力、吃苦耐劳精神；具备一定的抗压能力，能够服从公司安排；持有水利水电、市政公用或房建工程建造师执业资格证。
施工员
2
土木工程、给排水工程类
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：负责公司应急抢险、维修、抢修等工作；负责工程现场安全、质量、文明施工管理工作；负责材料质量现场验收工作；负责工程项目施工台账的编制工作；工程竣工验收交接、地下管线保护等工作。,待遇：面议
30周岁以下，1989年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；3年以上市政类工程施工及管理工作经验；良好的沟通能力、吃苦耐劳精神；具备一定的抗压能力，能够服从公司安排；持有水利水电、市政公用或房建工程建造师执业资格证。
文秘
1
汉语言文学专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：负责党建、行政文件起草、审核工作；负责会议议题审核和会务组织工作；负责督查督办工作；负责档案归档资料的审核工作。,待遇：面议
全日制本科及以上学历；3年以上工作经验，能够熟练使用word、execl等办公软件；具有良好的文字功底，可起草各类党建、行政文件；具有较强的沟通协调及团队合作能力；勤奋敬业，责任心强；身体健康，抗压能力强。
房地产项目现场管理人员（土建工程师）
3
工业与民用建筑、工程管理类等相关专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：牵头技术管理工作，推动现场技术、质量、设计变更等工作的梳理解决；牵头组织图纸会审、读图讲图工作，审查施组、方案、监理规划、细则；牵头对已完单位工程进行验评，对不合格品或材料、设备提出处理意见；牵头竣工图和竣工结算资料的完整性和真实性审查工作；协助编制项目发展计划、工程管理策划。,待遇：面议
35周岁以下，1984年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；3年以上房地产工作经验；具有标准化相关经验，具有大型地产项目或者高端项目经验者同等条件下优先；思路清晰，严谨细致，有较强责任心；具有团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。
房地产项目现场管理人员（安装工程师）
1
机电、给排水、暖通等相关专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：负责完成对项目水电质量、进度、安全的整体管控；负责水电专业的图纸内审、施工阶段的图纸会审及施工方案和技术措施初审；负责项目水电专业施工过程管理工作,协调其它专业的施工组织配合,审核水电专业现场签证及设计变更；负责水电专业相关的材料设备及工程类验收,并负责存在问题整改落实；负责水电专业工程资料的收集、整理,审核竣工图,并协助移交项目工程资料,编写本专业项目管理总结。,待遇：面议
35周岁以下，1984年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；3年以上房地产工作经验；中级工程师职称优先；熟悉房地产开发项目运作流程,熟练掌握房地产开发现场管理重点；具有较强的责任心、组织协调能力、抗压能力,良好的身体素质及团队精神。
房地产安全员
1
安全管理或建筑工程相关专业
大学专科
2年以上
面议
岗位描述：精通与建筑施工安全生产有关的法律、法规、规章和标准；编制项目环境和安全投入预算，配备、验收环境、安全设备，建立台账；负责施工过程中的安全控制；负责项目安全、环境日常监测检查，对检查中发现不合格的处置,待遇：面议
35周岁以下，1984年3月31日以后出生；全日制专科及以上；2年以上工程项目的安全管理经验，有建筑安全c3证书优先。
房地产策划设计专员
1
房地产开发与管理、市场营销、建筑学、环境设计等专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：负责房地产项目的市场调研和咨询策划；整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据；负责组织对水暖工程配套设施建设。,待遇：面议
35周岁以下，1984年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；3年以上房地产推广策划工作经验；熟悉房地产项目的策划流程及开发运作流程，对产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有较好的专业认知水平；有较强的文字功底。
房地产水暖工程师
1
给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程（含暖通、建筑环境与设备工程）
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：审核设计单位水暖图纸；受理施工单位提出有关暖通工程的设计变更、工程洽商，跟踪、检查施工单位暖通工程的设计变更、工程洽商的落实情况；巡视、评定在建项目的暖通工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等工作；负责组织对水暖工程配套设施建设。,待遇：面议
35周岁以下，1984年3月31日以后出生；本科为非全日制的，专科必须为全日制学历；3年以上房地产水暖工程师工作经验，熟练使用autocad、正天建筑等设计软件；熟悉水暖相关的工程节点，能指导现场施工；熟悉并掌握水暖施工规范、流程及验收标准，能独立审核水暖施工图纸；具有中级以上职称。
房地产成本管理员
1
工程造价、工程管理
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：负责按照图纸（或方案等）编制工程量清单；按造价信息及材料现行市场价水平编制招标指导价，编制清标报告；审核进度款，审核变更签证、审核结算等。,待遇：面议
35周岁以下，1984年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；3年及以上工作经验（2年房地产预算员工作经验）；熟练使用cad、office等软件；能独立完成工程的预、结算工作；具有较强的沟通能力、组织指导和协调能力；具备中级职称、造价员证；具备注册造价师证者优先。
安全管理员
2
安全工程
大学本科
不限
面议
岗位描述：负责开展安全生产监督检查；负责开展安全教育培训；负责协助编写安全生产相关文件、建立健全公司安全管理制度体系等工作。,待遇：面议
仅限2020年应届毕业生；全日制本科及以上学历；熟练掌握安全管理相关知识，熟悉相关安全生产法律法规，具备安全风险辨识、安全文件资料编制技能。
会计、出纳
3
会计、财务管理专业
大学本科
不限
面议
岗位描述：依据国家有关法律法规和公司规章制度做好公司日常资金收付和核算工作；依据会计法要求，结合公司管理需求及时准确进行有关业务的会计核算；定期参加公司资产盘点，出具各类盘点表及分析报表；及时完成上级领导安排的其他工作,待遇：面议
仅限2020年应届毕业生；全日制本科及以上学历；熟悉财务法规、金融政策，熟悉银行、税务方面的工作；熟练操作office办公软件；具有较强的责任感，有原则性，专业能力突出。
人力资源管理员
2
人力资源管理、企业管理
大学本科
不限
面议
岗位描述：协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；员工档案管理维护工作；负责员工培训、企业文化建设等人事管理工作；做好人力资源规划，负责人事数据的统计、分析，对目前人力资源工作提出合理化建议。,待遇：面议
仅限2020年应届毕业生；全日制本科及以上学历；具有较强的文字写作能力；良好的沟通能力、吃苦耐劳精神；持有人力资源资格证书，统计从业资格证书者优先。
成本核算
1
工程造价
大学本科
不限
面议
岗位描述：负责费用预结算工作；负责外部绿化及附属设施验收交接工作，以及相关档案资料整理归档工作；负责绿化设施及绿化养护费用测算工作。,待遇：面议
仅限2020年应届毕业生；全日制本科及以上学历；熟悉基本的预算知识；熟练使用福莱软件，独立进行绿化现场查看、完成预算工作；协调沟通能力、学习能力强。
预算员
3
工程管理、工程造价专业等
大学本科
不限
面议
岗位描述：负责工程造价管理，编制工程预算、决算；项目预算的编制及月度成本投入跟进，与财务科对接项目成本控制事宜；根据中标预算书，制度成本控制目标，包括人工、材料、机械的工程成本管理工作；协助完成招投标等工作。,待遇：面议
仅限2020年应届毕业生；全日制本科及以上学历；具有较好的沟通协调及团队合作能力；勤奋敬业，责任心强；身体健康，抗压能力强。
工程施工员
6
土木工程、市政工程、水利水电工程、给排水工程、道桥
大学本科
不限
面议
岗位描述：负责工程施工现场管理、工程手续办理、工程过程管理控制、工程竣工验收与结算工作。,待遇：面议
仅限2020年应届毕业生；全日制本科及以上学历；能较好进行工程施工现场管理工作。
绩效考核专员
1
人力资源、工商管理等相关专业
大学本科
5年以上
面议
岗位描述：协助制定和完善绩效管理制度体系；协助组织实施绩效考核工作；提供绩效考核服务；协助做好绩效考核日常工作。,待遇：面议
30周岁以下，1989年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；具有5年以上国有企业绩效管理工作经验，有较强的沟通、协调、文字写作和组织能力。
人力资源专员
2
人力资源管理
大学本科
5年以上
面议
岗位描述：负责集团人力资源规划与管理工作；负责组织、职位体系和任职资格体系建设工作；协助薪酬体系优化完善工作；协助绩效考核体系的建立和管理工作。,待遇：面议
30周岁以下，1989年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；5年以上国有企业人力资源工作经验；具备一定专业能力和业务知识；熟练使用各类办公软件；工作认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作。
会计主管
3
会计学、财务管理
大学本科
5年以上
面议
岗位描述：组织集团及下属单位会计核算和财务报告；编制财务预算；组织经济活动分析；负责财务信息化系统建设和持续优化；参与拟订核算手册等相关工作。,待遇：面议
38周岁以下，1981年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；5年以上财务工作经验；财务专业知识丰富，并具有行政管理经验；熟悉国家财经政策，良好的表达沟通协调能力和执行力，较强的风险意识和内控意识，熟悉企业会计核算管理、预算管理、成本管理，熟练应用财务软件和办公软件；身体健康，抗压能力强。具有中级及以上会计职称。有财务共享中心建设运营经验者优先。
工程造价
1
工程造价等相关专业
大学本科
5年以上
面议
岗位描述：负责工程项目造价。,待遇：面议
30周岁以下，1989年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；有5年以上工程造价经验。责任心强，熟悉各类法律法规，熟悉cad、福莱软件操作。
高级软件工程师
2
计算机及软件工程相关专业
大学本科
2年以上
面议
岗位描述：负责业务系统应用平台维护，保证其有效运行；负责业务数据的挖掘、整合以及分析模型的建立、优化和评估；为业务人员日常工作提供可靠的数据支撑；负责报表相关功能的设计、开发工作，并负责报表优化、维护、数据采集；负责系统相关文档的制定和编写；有实际的mssqlserver数据库开发相关工作经历，熟悉mysql或oracle语言，具有高级工程师技术能力；有良好的沟通协调能力，能与部门及项目组同事有效沟通；能够独立分析业务系统需求，具备编写业务系统需求分析、设计等技术方案；具有较强的责任感，有快速掌握新技术和独立解决技术问题的能力。,待遇：面议
35周岁以下，1984年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；2年以上的软件开发经验；具备扎实的计算机软件基础，熟悉汇编语言和数据结构，并对软件工程有较好的理解；熟悉.net/java/c++/vb/delphi等常用开发语言中任意一种；有sql-server、oracle或mysql等数据库上的开发经验，熟悉mssql语言；能单独完成基本设计、详细设计、连结测试、综合测试等工作；具有良好的团队合作精神和沟通能力、学习能力。
高级数据库工程师
1
计算机及软件工程相关专业
大学本科
5年以上
面议
岗位描述：负责业务系统应用平台维护，保证其有效运行；负责业务数据的挖掘、整合以及分析模型的建立、优化和评估；为业务人员日常工作提供可靠的数据支撑；负责报表相关功能的设计、开发工作，并负责报表优化、维护、数据采集；负责系统相关文档的制定和编写；有实际的mssqlserver数据库开发相关工作经历，熟悉mysql或oracle语言，具有高级工程师技术能力；有良好的沟通协调能力，能与部门及项目组同事有效沟通；能够独立分析业务系统需求，具备编写业务系统需求分析、设计等技术方案；具有较强的责任感，有快速掌握新技术和独立解决技术问题的能力。,待遇：面议
35周岁以下，1984年3月31日以后出生；全日制本科及以上学历；精通windowsserver,熟悉linux环境；5年sqlsverver数据库开发经验；精通mssqlserver语言，熟悉mysql，oracle等；良好的沟通交流能力，对工作热情、认真、负责，心态积极而平稳，有良好的合作能力；系统对接集成工作经验及经营分析系统、数据挖掘、业务支撑系统项目建设经验者优选。
备注
1.本次公开招聘工作各环节由第三方统一组织实施，按照报名、资格审查、笔试、面试、诚信调查、体检、公示入职等程序进行。本次招聘各程序采用分段淘汰方式；2.报名时间：2020年4月6日9:00—2020年4月17日22:00；3.只接受电子邮件报名，邮箱地址：qdjscyzpwb@163.com；4.应聘人员提交本人二代身份证、学位证、毕业证、职称、资格证明及招聘报名表等相关材料电子版发送至报名邮箱。邮件标题请注明“姓名+应聘职位”，报名材料请勿以压缩包形式发送；5.笔试面试、疫情防控等具体内容详见招聘简章（青岛西海岸公用事业集团有限公司官方网站www.qdxgysy.com）。
简历模板：青岛西海岸公用事业集团及下属公司公开招聘报名表.doc特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。
来源：
http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200401/5964.html
